La solution adaptée pour construire vos pratiques bientraitantes  et  prévenir  la  maltraitance institutionnelle.

Je conseille les  directions des équipes pédagogiques et éducatives dans leurs problématiques managériales de régulation d'équipe, d'absentéisme, de qualité de vie au travail, de tensions et violence sur le terrain.

J' accompagne les professionnels de l'enfance tels que  les éducateurs, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, soignants en pédiatrie,  à mettre en place des pratiques communes cohérentes, bienveillantes  et éthiques .

Je forme et informe sur les outils de la bientraitance et les processus de la maltraitance en équipe  tous les acteurs de l'enfance, étudiants, professionnels, bénévoles.

Je propose des   groupes d'analyse de la pratique , de régulation  sur mesure.

Les prestations se font en intra autour des outils  du management de la bientraitance et de la mise en place de démarche de bonnes pratiques.

Vous trouverez des solutions sur mesure adaptées à vos besoins et réalités de terrain, portant sur les 5 piliers de la prévention de la maltraitance institutionnelle et la promotion de la bientraitance.

  • L'analyse de situation 
  • La formation 
  • L'information
  • Le travail d'équipe par les pratiques cohérentes et éthiques sources de qualité de vie au travail.
  • L'accompagnement individuel ou collectif  à la résolution des souffrances  professionnelles

Construire un  management  éthique de la bientraitance

Prévenir les risques de maltraitance

Promouvoir et installer la démarche de bientraitance