Le conseil en management spécialisé au service de la bientraitance des equipes aux services des autres.

L'expérience de l'audit de management et de la souffrance au travail.

J'ai créé Linda Chretien  Relations -Formation en 1999 après un parcours de consultante formatrice RH en cabinet , et de formatrice consultante en organismes de formation et à l'université.

 

MES EXPERIENCES

Adapter  le poste de travail à la personne et réciproquement

Consultante en mobilité, spécialisée en analyse de poste, j'ai accompagné des centaines de salariés porteurs de handicap ou non  et d'entreprises à conjuguer leurs potentialités.

Responsable de module en Master Pro gestion de la formation et des compétences, j'ai partagé mon expérience sur le bilan de compétences et les processus de motivation.

Diagnostiquer les facteurs de souffrances, former, accompagner les équipes à co-construire des ponts techniques pour lever les blocages.

J'ai accompagné des  entreprises au cours de situations de crises: suicides au travail, éclatements d'équipes...grands groupes, associations du secteur social, structure du secteur privé ou public, équipe petite enfance, équipes hospitalières...

Former les spécialistes de l'éducatif, du soin, de l'accompagnement  des personnes.

J'enseigne la communication et le travail d'équipe en école de formation des éducateurs de jeunes enfants et d'assistants sociaux depuis une dizaine d'années.

 J'interviens auprès des élèves auxiliaires de puériculture sur l'organisation au travail et la gestion de conflits en milieu sanitaire et sociaux. (Ecole Santé Social Sud Est de Lyon). J'interviens régulièrement en Jury d'examen.

Formation de bénévoles hospitaliers depuis plus de 10 ans.

J'accompagne les associations telles que les Blouses Roses dans la formation des nouveaux bénévoles (Approche du malade et des personnes Agées, Règles, Coopération avec les équipes soignantes, Groupe de paroles.) Formatrice Référencée "Blouses Roses".