SUPERVISION MANAGERIALE

catégorie intra-entreprise

OBJECTIFS INSTITUTIONNELS

  • outiller l'équipe d'encadrement d'une culture et d'une réflexion commune .
  • bénéficier d'apports théoriques et experts au cas par cas.

OBJECTIFS INDIVIDUELS

  • Prendre du recul .
  • Exprimer ses difficultés dans un cadre protégé.
  • Trouver des solutions personnalisées.

RHYTME

  • 1 fois /mois environ
  • séance de 2 heures selon la demande.

PUBLIC

Tout professionnel de la petite enfance occupant une fonction de direction d'équipe, de coordination de service, de continuité de direction.

CONTENU

A partir d'une situation amenée par les participants:

  1. Analyser les facteurs contextuels, personnels, institutionnels.
  2. Rechercher des solutions ou d'angles de vue nouveaux par les participants.
  3. Apports théoriques en socio analyse des organisations.
  4. Prise de décisions à mettre en oeuvre.

DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Méthode active basée sur la dynamique de groupe. 

Engagement des participants pour la démarche.