ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES collectives

catégorie intra-entreprise

OBJECTIFS INSTITUTIONNELS

  • Construire un processus d'entraide collective.
  • Redonner du sens à l' action.
  • Prévenir la souffrance au travail.

OBJECTIFS INDIVIDUELS

  • Prendre du recul .
  • Réguler ses tensions, les comprendre.
  • Trouver des solutions personnalisées.

RHYTME

  • 1 fois /mois environ
  • séance de 2 heures selon la demande.

PUBLIC

Tout professionnel petite enfance .

Tout professionnel en service de soin.

CONTENU

  1. Décrire une situation qui a fait émerger des questions, des ambivalences.
  2. Analyser les facteurs contextuels, personnels, institutionnels.
  3. Rechercher des solutions ou d'angles de vue nouveaux par les participants.
  4. Prise de décisions à mettre en oeuvre.

DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Méthode active basée sur la dynamique de groupe. 

Engagement des participants pour la démarche.

Réferences théoriques: psychosociologie et systémie.