construire la relation entre bénévoles et soignants

Formation ajustable selon les besoins.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

à l’issue de la formation , le participant sera capable de…

  • comprendre le fonctionnement hospitalier actuel.
  • Savoir identifier  les codes et cultures hospitalières.
  • Comprendre les freins et les facilitateurs de la cohésion d'équipe  .
  • Identifier les actions  à mettre en place pour construire une collaboration sur la durée .

PUBLIC CONCERNÉ

 Les  bénévoles  engagés  dans une association intervenant en milieu hospitalier ou en EHPAD. 

 

PRÉ-REQUIS

Expérience de bénévolat en milieu hospitalier même de courte durée ou débutant.


EFFECTIF

groupe de 6 à 15 personnes

DUREE

1 JOUR

HORAIRES

9 à 17 h



CONTENU DE FORMATION

  • Le concept "d'accueil " la place du malade et de l'hôpital au travers de l'histoire
  • Comprendre qui fait quoi et les limites des métiers: infirmière, aide soignant, medecin, interne, externe, ASH, animateur... les repérer, les responsabilités.
  • Comprendre le travail des soignants dans le contexte actuel:  études de situations à partir de témoignages, ou articles 
  • Règles de la charte des bénévoles  et lois qui impactent la relation  bénévole/ soignant:  Notion de Confidentialité, secret médical, neutralité, non intervention sur le plan médical ou paramédical…
  • Comment passer du groupe qui se regarde à une équipe cohésive? freins et facilitateurs de la cohésion, différencier objectif individuel et objectif pour le bien collectif commun, la place de l'anticipation, des outils de communication, du lâcher-prise au don. 
  • L’organisation et les codes de communication des équipes soignantes. Comment interagir avec les équipes ? qu'a-t-on besoin de savoir en tant que bénévole? La place des membre du bureau dans la communication.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel.

Jeux pédagogiques coopératifs

Etudes de cas, exercices pratiques,   exposés théoriques. 

MODALITÉS D’ ÉVALUATION ET DE VALIDATION

Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud   en fin de journée . 

Questionnaire  à froid après pratique de terrain.

Attestation de présence individuelle.


LIEUX DE FORMATION

formation intra- entreprise au sein de l'association ou local prévu .

Déplacements sur Rhône-Alpes Auvergne et toute la France.

Saint-Etienne,  Lyon, Clermont-Ferrand, Le Puy-en-Velay....

PROCESSUS CONTRACTUEL

Toute demande fait l’objet d’une analyse des besoins et d’un envoi d’un devis au préalable.

donc contactez -moi : 06 13 41 44 11 ou chretien.linda@gmail.com